天牛新闻 国内 酒钢集团公司完善容错纠错制度 让干事创业者吃下“定心丸”

酒钢集团公司完善容错纠错制度 让干事创业者吃下“定心丸”

原标题:酒钢集团公司完善容错纠错制度 让干事创业者吃下“定心丸”

近期,酒钢集团公司纪委修订本公司的《鼓励改革创新干事创业容错纠错实施办法(试行)》,并配套制定《尽职合规免责事项清单(试行)》,进一步建立完善容错纠错、尽职免责机制。

“我们要保护改革者、鼓励探索者、宽容失误者、纠正偏差者、严惩诬告者,切实给敢担当敢作为、敢闯敢拼者一颗‘定心丸’。”集团公司纪委主要负责人介绍,《清单》和《办法》进一步细化责任判别和认定标准,明确界定容错范围,有利于调动广大干部改革创新、探索实践、担当作为的积极性、主动性和创造性。今年,集团公司纪委先后为3名干部容错纠错。

宽容不是纵容,保护不是庇护。《办法》和《清单》还明确了“容错纠错”和“尽职免责”的范围和程序,包括尽职合规免责的5个前提条件、免责适用的46项具体情形、容错适用19个范围和5步程序、纠错的5步程序等内容。以“三个区分开来”为原则,对干部履职过程中的失误和偏差,审视其发生背景、工作依据、决策过程、动机取向、客观结果,做到尽职免责、应容则容、应免则免。(供稿 童振宇清 编辑 毛玉煜)

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作者: admin

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